ביטוח מנהלים
ביטוח מנהלים מאפשר למבוטח לשלב חיסכון לגיל פרישה יחד עם ביטוח חיים למקרה מוות ואובדן כושר עבודה. למרות שמו של הביטוח, כל אדם עובד, לא משנה תפקידו, יכול לרכוש לעצמו ביטוח מנהלים.
לעומת קרן פנסיה, ביטוח מנהלים מקנה למבוטח שליטה רבה יותר בהרכב הפוליסה, והחוזה שנחתם עם חברת הביטוח אינו ניתן לשינוי ללא הסכמת שני הצדדים – חברת הביטוח והמבוטח.
בפוליסת ביטוח מנהלים, המעסיק הוא בעל הפוליסה והעובד הוא המבוטח. שניהם מפרישים אחוזים מהשכר המבוטח על חשבון מרכיב התגמולים ומרכיב הפיצויים, לצורך רכישת הכיסויים וצבירת חיסכון לעת זקנה. הפוליסה יכולה להיערך במסלול הוני (משיכת כל הכספים בתשלום אחד על ידי המבוטח) או במסלול קצבתי (משיכת כספים המחולקת לתשלומים חודשיים).